Вакансия: .Менеджер по персоналу в Барнауле

Поиск талантливых соискателей на различные вакансии(офисные ,полевые ,промоперсонал) в соответствии с принятым в компании порядком.Проведение предварительной работы с претендентами на вакантные должности (анкетирование,первичные собеседования и т.д.) Выявление наиболее перспективных,рекомендация их для последующего рассмотрения руководством компании. Совместно с руководителями выявляет перспективные кадры для выдвижения на руководящие должности в Компании. Разрабатывает предложения по совершенствованию организационной и кадровой структуры Службы. Проведение различных обучающих, командообразующих мероприятий.
способность к длительной концентрации внимания, хорошая долговременная и оперативная память, эмоциональная устойчивость, высокая помехоустойчивость, а также толерантность к многочисленным контактам, навыки делового общения, конструктивное восприятие критики в свой адрес.